Šis personības tips ir izplatīts starp vadītājiem, taču tas var būt arī viņu sabrukums

Mēs visi zinām, kā ir sazināties ar kādu, kas ir dabisks līderis: viņi ir pārliecināti, harizmātiski un bieži vien lieliski problēmu risinātāji, un viņi gandrīz vienmēr uzņemas atbildību par jebkuru situāciju.

5. jūlija horoskops

Saskaņā ar Maiersa-Brigsa tipa indikators (MBTI) , personības novērtējums, kas sagrupē cilvēkus vienā no 16 personībām, ka pārliecinošu un pavēlniecisku īpašību kopums veido tā saukto ENTJ personības tips . Dažkārt saukti par 'komandieri', ENTJ ir pazīstami kā pasaules līderi, taču viņiem ir arī noteikts trūkumu kopums.

Kur neatbilst 'dabiskā līdera' personības tipam

ENTJ nozīmē ekstraverts, intuitīvs , domāšana un spriedelēšana. Kā norāda Džons Hakstons, domu vadības vadītājs plkst Myers-Briggs uzņēmums , iepriekš stāstīts mbg, šis personības tips veido tikai 1,8% iedzīvotāju, un tie, visticamāk, ir vīrieši. Gordons Remzijs ir lielisks ENTJ piemērs, lai radītu šāda veida attēlu: viņš ir dabisks līderis savā jomā, taču viņa nejutīguma reputācija viņam ir priekšā.

MBTI tipoloģijā ir zināms, ka ENTJ pārliecība robežojas ar augstprātību, saka Hakstons, un, neskatoties uz viņu harizmu, viņi ir arī spītīgi, kritiski, pārāk dominējoši un nepacietīgi. 'Viņi var neņemt vērā citus viedokļus vai viedokļus, pieņemot lēmumus un meklējot risinājumus, un konflikta situācijā viņi, visticamāk, mēģinās atrast ātru risinājumu un var neņemt vērā to, ko jūt citi, kamēr viņi koncentrējas uz risinājumu,' viņš skaidro. .

Nav arī neparasti, ka šie cilvēki kļūst neapmierināti un nepacietīgi pret citiem un 'visticamāk, apšaubīs neloģiskus lēmumus darba vietā', viņš piebilst.

Kāpēc vadītāji var zaudēt piekļuvi savam jutīgumam

Pēc klīniskā psihologa domām Perpetua Neo, DClinPsy , ir iemesls, kāpēc cilvēkiem, kuri tiek saukti par 'dabiskajiem līderiem', var būt tendence uz nejutīgumu.

'Daži dabiski vadītāji ir vienprātīgi koncentrējušies uz mērķiem un kopējo ainu, tāpēc tas ir saistīts ar upuriem saistībā ar lietām, no kurām viņiem savā dzīvē ir jāatsakās,' viņa skaidro mbg, piebilstot, ka tas nav šaurības jautājums. - domājošs, bet drīzāk mērķu sasniegšana par katru cenu.

Viņa saka, ka viņi, iespējams, ir gatavi no daudz kā padoties un pārvarēt bailes, izmantojot savu adrenalīnu, un tāpēc viņiem ir grūti saprast, kāpēc arī citi nevar “atsperties”.

'Šāda apņēmība un izturība ir kļuvusi par labi praktizētu muskuļu, tāpēc neirozinātnē tas ir kā ļoti labi praktizēts rievas galvā, un ir grūti saprast, ka citiem var būt atšķirīgas vajadzības attiecībā uz jutīgumu, psiholoģiskā drošība — un kļūst vieglāk vienkārši atlaist nezināmo vai atšķirīgo,' viņa saka.

Viņa piebilst, ka jūtīguma trūkums pret citiem var rasties no savienojuma trūkuma ar savām maņām: 'Tu esi pilnībā atrauts no tā, kas notiek tevī, un no parametriem, ko tev rāda dzīve — tavs ķermenis —, tāpēc, protams, tu to nedari. nesaprotu, kas ir jutīgums.'

Līdzsvara atrašana

Varētu iebilst, ka ENTJ neatlaidība ir tā, kā viņi tik bieži spēj gūt panākumus, taču šie panākumi var maksāt, ja neņemat vērā visus apkārtējos. Kā skaidro Hakstons, šim personības tipam būtu noderīgi apsvērt, kā plāni, lēmumi un atgriezeniskā saite var ietekmēt citus cilvēkus, 'tā vietā, lai paļautos tikai uz loģisku vai pat kritisku pieeju situācijām'.

Domājot par to, kā jūs varat būt jutīgāks pret citiem, tas nāks par labu jūsu attiecībām gan mājās, gan birojā, gan ārpus tās. Runājot par Neo viedokli par savu emociju izspiešanu un citu emociju neņemšanu vērā, ENTJ un ikviens, kas identificējas ar apzīmējumu 'dabisks līderis', var gūt labumu, iemācoties sēdēt ar savām emocijām kā arī audzinot līdzjūtību citiem.

'Mācieties novirzīt savu skatījumu, nevis domāt tikai par to, kā kaut kas jūs ietekmē. Tas nenozīmē sevi izpārdot, lai būtu jauks pret kādu citu — tā nav līdzjūtība pret sevi!  dara  nozīmē paplašināt savu apziņu, lai atbrīvotu vietu savstarpējai saistībai, kas mūs visus vieno,' ārste Lissa Rankina, M.D. , iepriekš rakstīja mbg.

maijs 31 zodiaka zīme

Hakstons arī piebilst, ka, ja jūtaties saspringts, jo kāds apšauba jūsu autoritāti vai jūsu lēmumus, 'izdariet pauze, lai klausītos uz to, ko cilvēki cenšas pateikt — iespējams, viņu idejas varētu radīt labāku risinājumu.' Un, ja jūs kļūstat nepacietīgs, viņš saka, ka atcerieties, ka dažreiz cilvēkiem ir nepieciešams laiks, lai pauzētu un padomātu, pirms nonāk pie secinājuma vai piedāvā risinājumu.

Līdzņemamā

Daži cilvēki ir vienkārši dabiski līderi, kas ar savu intensīvo dziņu, motivāciju un enerģiju pārņem pasauli. Taču ENTJ personība var arī atstāt aizvainojumu pēdas. Lai gan viņiem tas var nebūt dabiski, šis personības tips var uzlabot attiecības ar citiem mazliet mazāk koncentrējoties uz neatliekamu risinājumu un mazliet vairāk uz sadarbību, pacietību un līdzjūtību — pret citiem un paši.