ESFJ personības tips: galvenās iezīmes, stiprās puses, vājās vietas un daudz ko citu

Saskaņā ar Myers-Briggs tipa indikators (MBTI) , mēs visi nonākam vienā no 16 dažādiem personības veidiem. Un no visām 16 personībām ESFJ izceļas kā patīkams, sociāli žēlīgs.

Neatkarīgi no tā, vai jūs vai kāds, kuru jūs pazīstat, ir ESFJ, lūk, ko zināt par šo tipu, sākot no viņu mīlas dzīves līdz labākajai karjerai, sacīja MBTI eksperti.

ESFJ personības tips

ESFJ nozīmē ekstravertu, uztveršanu, sajūtu un spriedumu. Saskaņā ar MARTA Koonz, galvenā konsultante un sertifikācijas fakultāte Myers-Briggs Company , ESFJS veido 5,7% ASV iedzīvotāju. Viņi arī vairāk nekā divreiz biežāk ir sievietes, un 7,5% sieviešu ir ESFJ tipa salīdzinājumā ar tikai 3,5% vīriešu.

Kā licencēts terapeits De-Andrea Blaylock-Solar, MSW, LCSW-S, CST , stāsta MBG, šo veidu dažreiz dēvē par 'konsulu', ko var uzskatīt par vienkārši kā diplomātisku, komandas spēlētāju enerģiju. 'Viņi tiek uzskatīti par patiešām aizejošiem un uzmanīgiem. Viņi ņem vērā savu apkārtni un ir kontaktā ar savām jūtām,' viņa piebilst.

Un pēc Koonz teiktā, ' Sirsnīgs, empātisks, pievilcīgs, apzinīgs, enerģisks, saudzīgs, kooperatīvs, praktisks , un organizēts ir daži no vārdiem, ko bieži izmanto, lai aprakstītu tos, kuriem ir personības priekšroka ESFJ. '

5 galvenās iezīmes:

Harmonisks

Viena no ievērojamākajām ESFJ tipa īpašībām ir viņu nesavtība un citu prioritāšu noteikšana. Kā skaidro Koonzs: 'Jūs, iespējams, esat ticies ar kādu, kurš tik daudz dzīvo harmonijā, ka, lai to sasniegtu, viņi lielāko daļu koncentrējas uz cilvēku vajadzībām un jūtām, kuras viņi bieži aizmirst - šiem cilvēkiem, iespējams, ir ESFJ preferences.' Viņa arī piebilst, ka šim tipam ir tendence justies neērti konfliktam un mēģinās no tā izvairīties par katru cenu.

eņģeļa numurs 400

Uzmanīgs

ESFJ ir ļoti uzmanīgi, un tā ir 'sensora' kategorija. Kā psiholoģe Kristīna Halleta, Ph.D., ABPP , iepriekš MBG paskaidroja: 'Es domāju par Izpratne Kā informācija, kas vākta caur šeit un tagad fiziskajām sajūtām un parasti ir pamatota praktiskuma. 'ESFJ gadījumā viņi savu novērojumus izmanto asi, lai palīdzētu viņiem lasīt istabu, satikties ar citiem un saglabāt mieru.

Izejošs

Šiem ļaudīm nav problēmu grupas iestatījumos un patiesībā tajos faktiski plaukst. Kā Koonz stāsta MBG, ESFJ ir sabiedriski un izejoši, un viņiem ir ļoti svarīgi just, ka viņu ģimenēs un darba vietā ir vienotība.

Komandas spēlētāji

Ja jums ir nepieciešams kāds, kurš apvieno karaspēku, palielina morāli un pulcēt cilvēkus kopā , Zvaniet ESFJ, pēc Koonz teiktā. Viņa norāda, ka viņi mēdz būt saite, lai saglabātu grupas, plānotu aktivitātes, zvanītu reizi nedēļā un atcerētos ikviena dzimšanas dienu.

Spītīgs

Visbeidzot, kaut arī šis tips lielākoties ir harmonisks un graciozs, Blaylock-Solar skaidro, ka šiem ļaudīm var būt spītīga svītra, kad runa ir par status quo. 'Viņi var būt nedaudz vērtējoši - viņiem ir šī ideja ļoti nopietni uztvert savus pienākumus, bet arī cīnās, kad cilvēkiem ir atšķirīgas idejas ar to, kas, viņuprāt, ir pareizs un nepareizs,' viņa skaidro, piebilstot, 'tas viņiem var būt ļoti izaicinošs, ja kādam citam ir atšķirīgs viedoklis.' Kā atzīmē Koonzs, 'viņi iestājas par savām vērtībām un bauda tradīcijas - dodas virs un ārpus tā, lai turētos pie tām.'

Kopējās stiprās puses:

• Liekot citiem justies ērti
• Novērošanas prasmes
• Sociālās žēlastības
• Citu apvienošana
• Lojāls

Kopīgas vājās puses:

• Var uztraukties par to, ko domā citi
• Var vairāk koncentrēties uz citu vajadzībām, nevis viņu pašu
• Spītīgs
• Nepieciešama bieža validācija
• Var apslāpēt viņu vai citu radošumu
• Pieturieties pie status quo

ESFJ attiecībās

Šis tips nav nonākusi pieķeršanās un parasti to daudz vairāk interesē ilgtermiņa attiecības, saskaņā ar Blaylock-Solar. 'Viņiem ļoti patīk ilgtermiņa attiecību stabilitāte vairāk nekā gadījuma liesma, un viņi var būt ļoti maigi, uzticami un lojāli,' viņa saka, kaut arī viņa piebilst, ka dažreiz viņiem ir grūti uzticēties citiem.

Kā Hallett iepriekš rakstīja MBG, kad runa ir MBTI saderība , Esfjs būtu pār 70% saderības iespējamība Viens ar cilvēkiem, kuri arī izjūt spriedumu (t.i., ISTJ Verdzība Isfj , Estj vai cits esfj). Viņa arī atzīmē, ka esfjs var atrast potenciāli labu sakritību Aizrāvies un INFPS , arī.

No otras puses, viena veida ESFJ, iespējams, nav arī acs ISTP Apvidū Pēc Halleta teiktā, lojalitāte un apņemšanās ir ārkārtīgi svarīga ESFJS. 'Saskaņots ar ISTP (loģiskais domātājs, mazāk orientēts starppersonu orientēts), šķēršļi attiecībās var būt vērsti uz ESFJ vajadzību (jo no ISTP viedokļa tas ir nedrošības rādītājs un liels pagrieziens),' viņa skaidro.

Bet galu galā, kā stāsta Koonzs, saderība ir daudz vairāk nekā tipa jautājums. 'Mēs varētu būt savietojami ar kādu, kam ir vienādas vēlmes, pretējās vēlmes, vai jebkur citur. Tās nav atšķirības vai līdzības, kas padara mūs saderīgus; ir nepieciešams laiks, lai saprastu un novērtētu mūsu vēlmes,' viņa saka.

ESFJ darbā

Darba vietā cilvēki ar ESFJ personības tipu vēlas justies kā viņi ir daļa no komandas vai kopienas, kuru Koonz atzīmē, bieži tiek attiecinātas uz attiecībām ar trešajām personām, piemēram, klientiem. Blaylock-Solar arī atzīmē, ka viņiem nav problēmu atrasties autoritātes amatos, un tādā gadījumā tie parasti atbalsta bez mikromateriāliem.

marts 2. zodiaka zīme

'Viņi būtu kāds, kurš uz lietām ienes daudz struktūras, un viņi labi iegūst to, kas jādara, jādara, bet viņiem ir vajadzīgas arī ļoti skaidras un tiešas instrukcijas, ļoti skaidras hierarhijas bez daudz neskaidrības, lai to izdarītu,' viņa piebilst.

ESFJ vēlas nodrošināt, ka citi jūtas iekļauti, saka Koonz, tāpēc viņi mēdz būt indivīds, kas darba vietā rada saites. 'Viņi ir aizrautīgi ar jaunu cilvēku iekāpšanu, veido jēgpilnus sakarus un uztur uzņēmuma ētikas uzturēšanu,' viņa skaidro, piebilstot, 'kaut arī tipa preferences nevajadzētu izmantot, lai ierobežotu vai izslēgtu kādu no noteiktiem karjeras ceļiem (jebkurš tips var darīt jebkuru darbu!

Pamazām viņu lielāks mērķis ir mainīt pasauli. Viņi, visticamāk, būs lieliski komandas spēlētāji un mēģinās pēc iespējas vairāk atbalstīt savus kolēģus. Jūs varat sagaidīt, ka kāds, kam ir šī personības veida priekšrocība, precīzi un precīzi izpildīs savus uzdevumus. Atrodoties vadošos amatos, viena no viņu galvenajām bažām ir viņu komandu emocionālā labklājība, jo viņi pastāvīgi apsver lēmumu uz cilvēkiem ietekmi. Starp karjeru, kas, iespējams, ir laba izvēle ESFJS, ir loma medicīnā, izglītībā, māsu, konsultāciju un cilvēkresursu jomā.

811 eņģeļa skaitļa nozīme

• Medicīna
• Izglītība
• Barošana
• Konsultēšana
• Cilvēkresursi

Kā attīstīties kā ESFJ:

Precizējiet savu atbalsta sistēmu

Gan Blaylock-Solar, gan Koonz uzsver, cik svarīgi ir ESFJ, kam ir īsta un uzticama atbalsta sistēma. Kā ierosina Koonzs: 'Atrodiet veidus, kā sazināties ar citiem, kuri jūs vērtē un atbalsta. Kad jūtaties stresa stāvoklī, atrodiet kādu, kuru pazīstat un uzticaties, lai sarunātos ar lietām. Paziņojiet savas domas un jūtas.'

Blaylock-Solar piebilst, ka ESFJ bieži nonāk situācijās, kad praktiska vai laipna var būt vairāk atbildība nekā īpašums. 'Tātad, pārliecinoties, ka viņi uzticas attiecībās pirms došanās uz visiem, un pārliecinoties, ka ir pamats, kas tur atrodas, palīdzēs viņiem pēc tam uzplaukt citās personības jomās,' viņa saka.

Nelietojiet novārtā sevi citu dēļ

Kaut arī noteikti tikumība Cilvēku patīkama uzvedība ESFJ var nozīmēt, ka viņi ir tik ļoti saistīti ar harmoniju, ka viņi atstāj novārtā savas vajadzības. Kā tāds Koonz iesaka noteikti atrast laiku, lai rūpētos par sevi. 'Ar tik lielu koncentrēšanos uz citiem ir viegli aizmirst, cik svarīgi ir sevi noteikt,' viņa saka.

Iemācieties aptvert atšķirības

Visbeidzot, Koonz saka, ka, lai arī ESFJ, iespējams, nemīl konfliktu, iesaistoties atvērta un godīga komunikācija ir veselīgas mijiedarbības atslēga. 'Atgādiniet sev, ka domstarpības un konflikti ir dabiski un notiek visu laiku. Neuzņemieties citu cilvēku viedokļus un uzskatus pārāk ātri, lai tikai izvairītos no tiem. Cilvēki ne vienmēr nedomā, rīkojas un reaģēt uz to, kā jūs sagaidāt - būt atvērtiem faktu, ka atšķirības padara indivīdus unikālus un interesantus,' viņa saka.

FAQ

Līdzņemšana

Katram no 16 MBTI tipiem ir savas īpašās nianses, quirks, stiprās un vājās puses. ESFJ gadījumā šis tips padara lielisks draugs , partneris un līdzstrādnieks, kāds, kurš noteikti paņem komandu, liek visiem smaidīt un liek visiem justies ērti.